- Pengaruh Strategic Organizational Change Management, Clean Corporate Governance Dan Transformational Leadership Terhadap Business Performance Yang Dimediasi Oleh Core Values Akhlak Pada Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik Di Indonesia.
- Pengaruh Efisiensi, Profitabilitas, Klaim Dan Firm Size Terhadap Financial Distress Dimediasi Risk Based Capital Pada Perusahaan Asuransi Jiwa.
- Pengaruh Kemampuan Teknologi Informasi, Modal Manusia, Dan Komitmen Manajemen Terhadap Keunggulan Kompetitif Perusahaan Yang Dimediasi Penciptaan Nilai Berkelanjutan (Studi Empiris Pada Perbankan Syariah Di Indonesia).
- Kepemimpinan Melayani Katekis Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Katekis Generasi X Dan Generasi Y Yang Dimediasi Komitmen Profesional Dan Kompetensi (Studi Di Keuskupan Agung Jakarta).
- The Models Of Cny Agency Role For Indonesian Students To Study In Higher Education Institutions In China.
- Pengaruh Responsible Leadership Terhadap Sustainable Maintenance Performance: Mediasi Berganda Oleh Budgetary Policy, Agile Organization, Dan Maintenance Management Implementation (Studi Pada Badan Meteorologi Klimatologi Dan Geofisika).
- Sustainability Budaya Minangkabau Dalam Penguatan Sumber Daya Manusia.
- Pengaruh Human Capital Management, Agilitas Organisasi, Dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kualitas Pelayanan Dimediasi Komitmen Organisasional Di Sentra Medika Hospital Group.
- Pengaruh Servant Leadership, Motivasi Kerja, Perceived Organizational Support Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Dosen Sebagai Mediasi Dan Transformasi Digital Sebagai Moderasi Pada Universitas Swasta Di Lldikti Iii Dki Jakarta.
- Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, Dan Pengembangan Karir Terhadap Turnover Intention Dimediasi Komitmen Organisasi Di Tni Angkatan Udara.
- Peran Modal Sosial Dan Dukungan Pemerintah Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Desa Wisata Berkelanjutan Yang Dimediasi Oleh Orientasi Kewirausahaan.
- Determinan Nilai Perusahaan Dengan Dimediasi Manajemen Laba Studi Empiris Pada Perusahaan Subsektor Tekstil Dan Garmen Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia.
- Model Perilaku Hidup Bersih Sehat Berkelanjutan Dengan Mediasi Religiositas Di Rumah Sakit Syariah.
- Dampak Microtargeting Dan Komunikasi Digital Pada Keputusan Belanja Online.
- Analisis The Visiting Decision Sebagai Mediasi Dalam Mengidentifikasi Willingness To Recommend Wisata Suku Baduy.
- Meningkatkan Daya Saing Perguruan Tinggi Melalui Peran Manajemen Pengetahuan Dalam Memediasi Tata Kelola, Budaya Mutu, Green Human Resource Management Dan Kejujuran Di Lldikti Wilayah Iii Jakarta.
- Determinan Kinerja Petani Kelapa Sawit Melalui Produktivitas Berkelanjutan Di Indonesia.
- Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Penyuluh Pertanian Yang Berkelanjutan Di Kabupaten Cirebon, Bogor, Dan Ogan Ilir.
- Pengelolaan Sumberdaya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Puskesmas Kecamatan Yang Berkelanjutan Di Provinsi Dki Jakarta.
- Pengaruh Synergistic Transformational Leadership, Professional Competence Dan Academic Culture Terhadap Sustainable Organizational Performance Melalui Knowledge Sharing Pada Perguruan Tinggi Swasta Unggul Lldikti Wilayah Iii Jakarta.
- Model Green Human Resource Management Dalam Meningkatkan Keunggulan Kompetitif Perusahaan Barang Konsumsi.
- Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Berkelanjutan Di Rumah Sakit Tipe C Jakarta Timur.
- Employee Engagement Program Untuk Generasi Millennials Di Industri Manufaktur Dan Jasa Di Indonesia.
- Model Keputusan Konsumen Dalam Memilih Tempat Berbelanja Produk Fashion Di Era Marketing 4.0.
- Model Kinerja Berkelanjutan Pada Perusahaan Jasa Kebersihan Di Jakarta.
- Determinan Voluntary Turnover Intention Manajer Madya Di Pulau Jawa.
- Model Pengembangan Kapabilitas Sumber Daya Manusia Dalam Memperkuat Keberlanjutan Perusahaan (Studi Pada Industri Mice).
- Model Keputusan Konsumen Dalam Memilih Operator Seluler Dan Pembentukan Perilaku Penggunaan Layanan Teknologi Berkelanjutan.
- Determinan Manajemen Laba Dan Implikasinya Terhadap Relevansi Nilai Informasi Keuangan (Studi Empiris Perusahaan Aneka Industri Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014 – 2018).
- Rekonstruksi Kebijakan Pengembangan Karir Perwira Menengah Tni Dalam Misi Perdamaian Pbb.
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia Terhadap Peningkatan Kinerja Organisasi Sektor Industri Manufaktur Kimia Di Provinsi Banten.
- Analisis Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Kompensasi, Kepemimpinan, Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Dan Implementasinya Pada Komitmen Organisasi Dosen Perguruan Tinggi Swasta (Pts) Lldikti Wilayah Iv Di Banten.
- Analisis Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Kompensasi, Kepemimpinan, Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Dan Implementasinya Pada Komitmen Organisasi Dosen Perguruan Tinggi Swasta (Pts) Lldikti Wilayah Iv Di Banten.
- Model Green Human Resources Management Dalam Meningkatkan Service Quality Dengan Organizational Citizenship Behaviour Dan Organizational Commitment Sebagai Mediasi (Di Rumah Sakit Bumn).
- Peran Komitmen Model Dengan Efek Moderasi Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perusahaan Berkelanjutan Ukm Banten.
- Pengaruh Kepemimpinan Transformational, Servant Dan Breakthrough Terhadap Kinerja Organisasi Dengan Intervening Variabel Motivasi Karyawan Dan Kepuasan Karyawan Pada Perusahaan Tambang Batubara (Tbk) Di Indonesia.
- Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia, Budaya Keselamatan Kerja, Dan Produktivitas Pekerja Sebagai Keunggulan Bersaing Dalam Rangka Peningkatan Kinerja Perusahaan Konstruksi Di Indonesia.
- Pengaruh Self Efficacy, Work Stress, Leadership Climate Terhadap Employee Engagement Dengan Job Satisfaction Sebagai Intervening Pada Proses Transformasi Digital Pt Bank Central Asia, Tbk Area Jabodetabek.
- Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, Adversity Quotient Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Kabupaten Way Kanan Provinsi Lampung.
- Anteseden Dan Konsekuensi Dari Sikap Wisatawan Terhadap Tempat Wisata.
Jika berminat untuk menjadikannya sebagai referensi silahkan klik di sini
